Vertriebsleiter (m/w/d) Aufbau Direktvertrieb Magdeburg – bis 102k

Job Description

Kein bestehendes Team zu übernehmen. Kein eingefahrenes Revier. Stattdessen: Sachsen-Anhalt von null aufbauen – dein Team, deine Abläufe, deine Zahlen. Als Vertriebsleiter für den neuen Standort Magdeburg rekrutierst du selbst, arbeitest ein, begleitest im Feld und bist verantwortlich dafür, dass der Standort wächst. Stadtritter expandiert planvoll aus Berlin/Brandenburg in neue Märkte. Das Mietmodell für Sicherheitstechnik funktioniert an der Haustür – das ist in Berlin bewiesen. Magdeburg ist der nächste Schritt, mit voller Rückendeckung durch die Geschäftsführung. Wer das als Chance sieht: bis 102.000 €/Jahr sind realistisch.

Aufgaben

• Aufbau eines D2D-Verkaufsteams in Magdeburg/Sachsen-Anhalt von Grund auf (5–10 Personen)
• Eigenständige Rekrutierung lokaler Verkäufer und strukturierte Einarbeitung
• Aktive Feldbegleitung und tägliches Coaching des wachsenden Teams
• Durchführung täglicher Morgenmeetings und Trainingseinheiten
• Eigene Abschlüsse als Vorbild im Aufbauprozess
• KPI-Verantwortung und Reporting direkt an den Regionalleiter

Qualifikation

Das solltest du mitbringen:

• Mehrjährige, nachweisbare Verkaufserfolge im D2D- oder Direktvertrieb
• Selbstständigkeit und Unternehmergeist für den Aufbau eines neuen Standorts
• Führerschein Klasse B
• Einwandfreies Führungszeugnis
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise

Kein Muss, aber ein Plus:

• Netzwerk oder Kenntnisse in der Region Magdeburg/Sachsen-Anhalt
• Erfahrung bei Verisure, Telekom-D2D oder ähnlichen Unternehmen
• Erste formale Führungserfahrung im Direktvertrieb

Benefits

• Fix plus Provision: realistisch 55.000–102.000 €/Jahr
• Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung
• Smartphone und Laptop
• Aufstieg zur Regionalleitung bei Standortwachstum möglich
• Weiterbildung in Führung, Coaching und Vertriebspsychologie
• Voller Gestaltungsspielraum beim Aufbau – du prägst den Standort
• Direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung
• Leistungskultur mit Prämien und Incentives

Standortaufbau von null ist selten – wer das als eigene Aufgabe sieht und nicht auf vorgefertigte Strukturen angewiesen ist, passt hier. Lebenslauf mit kurzen Angaben zu bisherigen Vertriebsergebnissen reicht.

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